贡献者盟约行为准则#

我们的承诺#

作为社区成员、贡献者和领导者，我们承诺让社区参与成为每个人都能享受到的无骚扰体验，无论其年龄、体型、可见或不可见的残疾、种族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外表、种族、宗教信仰或性身份和性取向如何。

我们承诺以有助于建立一个开放、热情、多元、包容和健康的社区的方式行事和互动。

我们的标准#

有助于为我们社区营造积极环境的行为包括：

  • 对他人的同情和友善

  • 尊重不同的意见、观点和经历

  • 提出并欣然接受建设性反馈

  • 对我们的错误承担责任并向受影响的人道歉，并从经验中学习

  • 不仅关注我们个人，更关注整个社区的最佳利益

不可接受的行为包括：

  • 使用性暗示语言或图像，以及任何形式的性关注或性挑逗

  • 挑衅、侮辱或贬低性评论，以及人身攻击或政治攻击

  • 公开或私下骚扰

  • 未经他人明确许可发布其私人信息，例如实际地址或电子邮件地址

  • 在专业场合可能被合理认为不适当的其他行为

执行职责#

社区领导者负责明确和执行我们可接受的行为标准，并将对他们认为不适当、威胁性、冒犯性或有害的任何行为采取适当和公平的纠正措施。

社区领导者有权利和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献，并在适当时候沟通管理决定的原因。

适用范围#

本行为准则适用于所有社区空间，也适用于个人在公共空间正式代表社区时。代表我们社区的例子包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发帖，或作为指定代表参加线上或线下活动。

执行#

滥用、骚扰或其他不可接受行为的事件可报告给负责执行的社区领导者，发送至 matplotlib-coc@numfocus.org，该邮箱由 CoC 小组委员会监控，或使用 NumFOCUS 行为准则报告表进行报告。如果社区领导者无法就执行问题达成解决方案，报告将升级至 NumFocus 行为准则委员会（conduct@numfocus.org）。所有投诉都将得到及时、公正的审查和调查。

所有社区领导者都有义务尊重任何事件报告者的隐私和安全。

执行指南#

社区领导者将遵循以下社区影响指南来确定他们认为违反本行为准则的任何行为的后果：

1. 纠正#

社区影响：使用不当语言或社区中被认为不专业或不受欢迎的其他行为。

后果：社区领导者发出的私人书面警告，明确说明违规性质并解释行为不当的原因。可能会要求公开道歉。

2. 警告#

社区影响：通过单一事件或一系列行为造成的违规。

后果：警告，并对持续行为施加后果。在指定时间内，禁止与相关人员进行互动，包括未经请求地与执行行为准则的人员互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道进行互动。违反这些条款可能导致暂时或永久封禁。

3. 暂时封禁#

社区影响：严重违反社区标准，包括持续的不当行为。

后果：在指定时间内，暂时禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流。在此期间，禁止与相关人员进行公开或私下互动，包括未经请求地与执行行为准则的人员互动。违反这些条款可能导致永久封禁。

4. 永久封禁#

社区影响：表现出持续违反社区标准的模式，包括持续不当行为、骚扰个人或对特定人群的攻击或贬低。

后果：永久禁止与社区进行任何形式的公开互动。

鸣谢#

本行为准则改编自 贡献者盟约 2.0 版，可在此处查看：https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html。

社区影响指南的灵感来自 Mozilla 的行为准则执行阶梯。

有关本行为准则常见问题的解答，请参见此处：https://www.contributor-covenant.org/faq。翻译版本可在以下网址找到：https://www.contributor-covenant.org/translations。

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